十月份开展一系列培训活动(图为培训现场)

     本报讯  为让广大中高层管理人员学习新知识，接受新理念，不断提升管理水平，从10月15日到10月29日，集团公司开展了“生产运作和管理”、“沟通与协调”、“高效执行力”等一系列培训活动，掀起了一股学习的热潮。

    这些培训活动是在集团行政人事部主持之下进行的。在这一系列培训活动中，整个集团公司有近200人次参加了培训。通过培训，大家学到了新的知识，接受了新理念的熏陶，对于大家提高现场管理水平、加强沟通能力、提高执行力等方面起到了促进作用，收到了良好的效果。

    企业的快速成长，市场的瞬息万变，要求企业员工的知识结构、思想观念和管理水平也要同步跟进，做到这一点，就必须不断地学习，不断地用最新的知识和理念来武装自己。随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的员工，才能有高素质的企业。因此，打造学习型企业，鼓励员工不断学习，更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力，是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。集团公司的这一系列培训活动，都是结合公司的实际情况而开展的，目的是营造一个浓厚的学习气氛，让广大员工参与到学习中来，共同打造学习型企业，不断地提升大家的综合素质，最终达到提升企业竞争力的目标。（陆昌松）